HOME PROMOTORI ENTRA IN SODALITAS SOCIAL SOLUTION E SCOPRI I CASI AZIENDALI  
 

CASI AZIENDALI

 

Database dei casi di impresa: 
risultati della ricerca: Caso Completo


VODAFONE OMNITEL NV

Azienda attiva nel settore delle telecomunicazioni

 

Vodafone Discover Program

 

Problema

Affinchè il passaggio dalla scuola al lavoro avvenga in modo efficace è fondamentale che l'azienda permetta ai giovani neo-inseriti di confrontarsi con tutti gli aspetti della realtà lavorativa, in modo che le diverse competenze acquisite durante il percorso formativo possano subito trovare riscontro ed applicazione concreta.

 

Soluzione

Il Vodafone Discover Program è un percorso interfunzionale della durata di 24 mesi dedicato all’ingresso di giovani neolaureati in azienda, che prevede dal primo giorno l’inserimento a tempo indeterminato. Nello specifico il programma comprende, una prima settimana di formazione, un percorso di job rotations della durata di 12 mesi, suddiviso in 3 assignments rispettivamente di 4 mesi ciascuno. Grazie alla rotazione nelle diverse funzioni, i ragazzi entrano in contatto con i vari ambiti lavorativi acquisendo una visione d’insieme dell’azienda e del mercato di riferimento. Al termine dell’anno di job rotations si ricopre il primo ruolo in azienda, per una durata di 12 mesi, alla conclusione del quale viene effettuata una riflessione su quelli che saranno i futuri sviluppi della carriera individuale in Vodafone.

 

Risultati

Dal 2009 sono stati inseriti in azienda attraverso il Vodafone Discover Program quasi 300 neolaureati con un background molto eterogeneo; un elemento, quest'ultimo, che favorisce il raggiungimento del vantaggio competitivo sul mercato di riferimento. Inserire giovani neolaureati permette di apportare nei già stabiliti e consolidati schemi di una grande azienda lo sviluppo di progetti dinamici, innovativi e perfettamente rispondenti alle esigenze delle nuove generazioni.

Sull'impresa

Settore: Poste e Telecomunicazioni Website: afone.it
 

 

 

     
       
In collaborazione con Impronta Etica