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CASI AZIENDALI

 

Database dei casi di impresa: 
risultati della ricerca: Caso Completo


UBS ITALIA

Gruppo bancario

 

Engage

 

Problema
L’interruzione prematura degli studi, può riguardare quei ragazzi che si trovano ad avere bocciature multiple nel loro curriculum scolastico. Evitare che questo accada, attivando iniziative di supporto, può consentire a questi soggetti di risultare meno esposti a rischi di svantaggio e di emarginazione tramite l'accesso a migliori condizioni di lavoro e di qualità di vita.

 

Soluzione
Al fine di concretizzare i valori di RSI dell’azienda, i team di Community Affairs di UBS collaborano in tutto il mondo con organizzazioni locali nelle comunità in cui la Banca è presente, concentrando il proprio interesse sui seguenti temi: "Rendere possibile attraverso l'educazione” e “Costruire una comunità più solida". Questo lo scenario di fondo sul quale è maturata la decisione di sostenere il Progetto Engage, anche in coerenza con altre esperienze che UBS svolge nel Regno Unito e in Francia e in particolare con un progetto localizzato nella città di Londra che, dal settembre 2007, vede UBS insieme al fianco di un Cliente privato della Banca essere il primo gruppo finanziario a sostenere una nuova scuola statale secondaria sotto l’egida del governo inglese in un'area fortemente disagiata della città. Con l'obiettivo a lungo termine di predisporre un canale per realizzare una collaborazione simile anche in Italia, UBS ha inteso sposare il progetto presso la scuola ENAIP utilizzando sia risorse finanziarie sia risorse altre presenti all'interno dell'azienda, a partire dai propri dipendenti - che hanno investito il proprio tempo, la propria energia e il proprio entusiasmo in un disegno che potesse fare la differenza per i giovani coinvolti - e monitorandone e misurandone accuratamente partecipazione, impatto e risultati in merito ai quali relazionare il Comitato Esecutivo in Italia e i responsabili del programma a livello europeo.L'obiettivo del progetto Engage, in particolare, è consistito nel sostenere la crescita e l'ingresso nel mondo del lavoro di un gruppo di giovani studenti d’età compresa tra i 14 e 18 anni, frequentanti corsi di formazione professionale erogati da Fondazione Enaip Lombardia, attraverso il coinvolgimento di professionisti d'impresa impegnati ad affiancare con continuità i ragazzi nel loro percorso scolastico.

 

Risultati
Il primo incontro di presentazione ha avuto un forte impatto sui ragazzi: le testimonianze dei vari volontari UBS, che hanno presentato i loro percorsi scolastici e professionali inserendoli in racconti emozionanti di vita vissuta, hanno permesso di costruire con facilità il substrato affettivo per trovare affinità e dare fiducia.Per quanto riguarda il personale, essi hanno dimostrato nelle interviste a conclusione del progetto un crescente livello di orgoglio nei confronti della Banca e percezione positiva del suo sistema valoriale e del contributo nei confronti della comunità, con un impatto virtuoso anche sul senso generale di appartenenza.

Sull'impresa

Settore: Banche, Finanza e Assicurazioni  
 

 

 

     
       
In collaborazione con Impronta Etica