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CASI AZIENDALI

 

Database dei casi di impresa: 
risultati della ricerca: Caso Completo


ALTRAN ITALIA

Partner di innovazione e acceleratore di performance

 

Coach Foundation Training

 

Problema

Le imprese responsabili sono quelle che favoriscono la messa a disposizione delle competenze dei propri esperti per supportare progetti che trascendono il business e sono a vantaggio del bene comune.

 

Soluzione

I Consultant Altran Italia sono stati coinvolti come “coach” nel Premio 2012 della Fondazione Altran per l’Innovazione, dal tema “Bioingegneria e staminali: idee per la vita”.

A questa figura spetta il compito di informare il candidato sul Premio e sui criteri di selezione, di rispondere a domande relative al dossier di candidatura, di dare consigli nella preparazione della presentazione del progetto e, più in generale, di fungere da trait d’union con la Fondazione. 

Sono stati 18 i consultant che hanno partecipato ai corsi di formazione per diventare Coach: a loro l'azienda, che sostiene i dipendenti che volontariamente mettono a disposizione la propria expertise per realizzare la mission della Fondazione Altran, ha fornito 4 ore di formazione dedicate all’approfondimento del tema del Bando del Premio 2012 e al ruolo del coach, e 16 ore di formazione dedicate al tema Solution Finding.

 

Risultati

Al termine del Coach Foundation Training i partecipanti hanno compilato un questionario di valutazione del corso e dei docenti. Su una scala di valutazione da 1 (insufficiente) a 6 (ottimo), i partecipanti hanno attribuito un punteggio medio pari a 5 al corso e di 5,6 ai docenti.

Grazie all’impegno dei consulenti di Altran Italia come coach della Fondazione Altran per l’Innovazione, Altran Italia ha confermato agli occhi di stakeholder come Università, HR e Comunità in generale il proprio impegno nell’ambito della CSR.  

Sull'impresa

Settore: Servizi Website: www.altran.it
 

 

 

     
       
In collaborazione con Impronta Etica