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CASI AZIENDALI

 

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risultati della ricerca: Caso Completo


ASTEA

Multiutility che opera nell’ambito dei servizi pubblici a rete e di igiene ambientale

 

Progetto formativo e d’orientamento a beneficio di cittadino non appartenente all’unione europea residente all’estero

 

Problema
Alcuni Stati si trovano in condizioni di ritardo per ciò che concerne conoscenze ed infrastrutture per l’utilizzo delle risorse naturali presenti all’interno dei loro confini.Ciò comporta che molte popolazioni si trovino a vivere in condizioni di disagio: questa situazione va combattuta con progetti di sviluppo diretti soprattutto all’educazione, come strumento per garantire pari opportunità ai giovani talenti presenti in una realtà povera e carente di mezzi.

 

Soluzione
La società Astea è già da qualche anno che si è impegnata nel settore idrico a favore di popolazioni svantaggiate, soprattutto in Etiopia.L’impegno sociale attuato in questo paese prevede il garantire ad un geometra meritevole, segnalato dalla scuola italiana di Addis Abeba in base al merito, la formazione necessaria ad acquisire capacità progettuale ed operativa nel settore specifico dei servizi idrici, con particolare riferimento all’escavazione di pozzi.Con il presente progetto di tirocinio formativo l’Azienda intende coinvolgere, attraverso le attività di tutoraggio, affiancamento e formazione, il tirocinante nella conoscenza dei processi lavorativi di una moderna azienda di servizi idrici.Il tirocinante, partendo da conoscenze tecniche di base, avrà la possibilità di acquisire capacità progettuale ed operativa nel settore specifico dei servizi idrici, con particolare riferimento all’escavazione di pozzi; alle progettazione e manutenzione delle reti di distribuzione d’acqua potabile e delle reti fognarie.Al termine del tirocinio il geometra avrà la capacità di progettare piccoli sistemi idrici e di coordinare squadre d’operai addetti alla manutenzione ordinaria e straordinaria.Questo lo porrà in condizioni favorevoli nel mercato del lavoro del Paese di provenienza e partecipe di una politica di gestione delle risorse idriche che ha lo scopo di migliorare le condizioni di vita e la produttività del popolo etiope attraverso la creazione d’adeguati servizi per la distribuzione d’acqua potabile.

 

Risultati
Attraverso questo ed analoghi progetti Astea intende dare al personale motivazioni forti che vadano oltre il mero incentivo monetario, peraltro garantito dall’annuale corresponsione del premio di produzione secondo gli accordi aziendali.Da segnalare altresì il comportamento “virtuoso” dei dipendenti che autonomamente, attraverso una ritenuta spontanea dello 0,1%, sostengono iniziative di solidarietà sia a favore di Onlus locali che nei confronti di ONG e privati.

Sull'impresa

Settore: Servizi per l'ambiente  
 

 

 

     
       
In collaborazione con Impronta Etica