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CASI AZIENDALI

 

Database dei casi di impresa: 
risultati della ricerca: Caso Completo


C.M.S.

Gruppo industriale operante nel settore della realizzazione di macchine per la lavorazione del legno

 

Young in Progress

 

Problema

Il successo delle imprese passa anche dalla loro capacità di investire nella crescita professionale non solo dei  dipendenti ma anche dei professionisti del futuro.

 

Soluzione

CMS ha deciso di mettere a disposizione delle giovani generazioni la propria esperienza decennale nell’ambito metalmeccanico attraverso la costruzione di percorsi di stage in collaborazione con le istituzioni scolastico-universitarie del territorio.

Inoltre l'azienda, sempre in quest'ottica, ha deciso di partecipare attivamente, insieme ad altre grandi realtà aziendali della zona, alla creazione della Fondazione ITS (Alta scuola di Tecnologia). La Fondazione si propone come una Scuola di tecnologia deputata a svolgere corsi biennali post diploma di alta specializzazione per la formazione di Tecnici Superiori.

 

Risultati

Nel solo 2012 CMS ha accolto 16 studenti in stage e 4 studenti del corso “Tecnico Superiore per l’innovazione di processi e prodotti meccanici”, per un totale di 480 ore di stage/training on the job, al fine di collegare la formazione in aula con l’esperienza pratica fatta in azienda e favorire l’acquisizione da parte degli studenti di competenze spendibili nel mercato del lavoro. Questo tipo di corso, cui poter accedere solo dopo il superamento di una prova di esame, permette agli studenti di ottenere il Diploma di Tecnico Superiore, rilasciato dal Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca.

Sull'impresa

Settore: Altre industrie manifatturiere Website: ppocms.com
 

 

 

     
       
In collaborazione con Impronta Etica