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CASI AZIENDALI

 

Database dei casi di impresa: 
risultati della ricerca: Caso Completo


SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIE ITALIA – UNITÀ PRODUTTIVA DI PIEVE DI CENTO (BO)

Apparecchi per l'illuminazione

 

   

Sodalitas Social Award

Premio Sodalitas Social Award
Finalista
Anno: 2012

Che stress!

 

Problema
Avere in organico persone sane e serene favorisce la produttività, riduce gli errori e i costi dellazienda dovuti agli incidenti, alle disattenzioni, ai conflitti, ai rallentamenti e alle malattie.

 

Soluzione
Schneider Electric Industrie Italia ha avviato il progettoChe stress!per valutare i rischi da stress generati dallattività lavorativa e per definire ed attuare azioni in grado di garantire il benessere delle dei dipendenti. In una prima fase sono stati monitorati, misurati ed analizzati elementi quali il confort dellambiente di lavoro, la sicurezza e la prevenzione degli infortuni, il carico di lavoro, la tollerabilità dei compiti assegnati, laccessibilità delle informazioni e dei servizi a disposizione delle persone, i livelli di discriminazione, le opportunità di interazione tra dipendenti ed azienda.
Questa ricerca ha messo in luce 4 priorità:

-
il bilanciamento del lavoro con la vita personale (ampliando il portafoglio di convenzioni disponibili

- la condivisione delle informazioni su tutte le aree

-
la trasparenza nellanalisi dei piani di carriera e nella definizione dei singoli ruoli.

 

Risultati
Lapproccio adottato dallazienda nellambito del progetto ha permesso di vedere ridotto lassenteismo dello 0,72% rispetto al 2010, di migliorare i livelli dincidenza degli infortuni e di aumentare la percezione dellimpresada parte dei dipendenticome un buon posto di lavoro (+69%).

Sull'impresa

Settore: Altre industrie manifatturiere  
 

 

 

     
       
In collaborazione con Impronta Etica