Sviluppo delle risorse umane

Modalità di assunzione
Formazione e sviluppo
Conciliazione lavoro-famiglia
Relazioni sindacali e coinvolgimento personale
Sicurezza e salute nel lavoro
Volontariato d'impresa

Questa sezione, che affronta nella sua accezione più ampia la problematica delle relazioni con i lavoratori, mira a documentare comportamenti e iniziative aziendali che vanno oltre la stretta osservanza delle leggi o un approccio puramente assistenziale.

Si propongono, quindi, casi di aziende che tutelano e valorizzano il capitale umano, considerando il lavoratore una risorsa fondamentale dell'impresa.

Un numero crescente di aziende tende a valorizzare iniziative di volontariato d'impresa, come la consulenza specialistica, l'aiuto pratico e il trasferimento di know how da parte dei dipendenti alle organizzazioni nonprofit che si intendono supportare. Questa esperienza può essere inoltre un potente strumento per sviluppare le competenze e la fiducia in se stessi del personale, oltre a promuoverne la motivazione e l'impegno.